Un établissement responsable pour mieux recruter
Cette formation vous permettra de développer votre communication interne afin de solidifier votre marque employeur, engager ses collaborateurs et renforcer son plan de recrutement.
Objectifs
- 🌿1er objectif : Rédiger une charte d’engagement qui leur est propre
🌿2ème objectif :Recruter à l’aide d’une vision claire - 🌿3ème objectif : Affirmer sa marque employeur
- 🌿4ème objectif : Engager ses équipes et les rendre moteur du changement
Programme détaillé
| Module 1
Votre singularité est un atout
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Module 2
Recruter par conviction
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| Module 3
Engager des équipes motrices
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Module 4
Évoluer en permanence
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Moyens pédagogiques
Les techniques pédagogiques proposées privilégient l’interactivité. Elles favorisent l’alternance entre temps de réflexion, échanges, cas de mise en pratiques et apports théoriques.
Évaluation
L’évaluation des acquisitions des compétences des stagiaires est réalisée en continue et par le formateur Feuille de route pour passer à l’action et savoir dès demain par quoi commencer.
Prérequis : Disposer d’un bon accès web en cette période de formation en distanciel, qui sera une alternance de journées théoriques et de parties pratiques, mises en situations.
Informations
⏲️ Durée : 2 journées
✏️ Format : Présentiel / Distanciel
👤 Pour qui : Direction hôtel, restaurants, chefs
💵 Tarif : Se référer à la convention de formation. Pas de TVA applicable aux journées de formation.
La formation est assurée par :
Alicia
Consultante, coach et formatrice pour les hôteliers restaurateurs
