Comprendre la RSE
Vous entendez de plus en plus parler de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) mais vous ne savez pas à quoi cela correspond ?
Vous souhaitez connaître les obligations des entreprises en matière de développement durable ? Ou bien vous avez conscience des enjeux climatiques et vous avez envie d’agir ?
Les 4 sujets clés de la RSE
55% des collaborateurs disent que l’engagement social ou environnemental d’une entreprise est un critère plus important que le salaire. Un nombre qui atteint 76% chez les millenials.
Source : Cone Communications, CSR Study, 2017
Définition de la RSE
Pour bien comprendre la RSE, voyez-la comme une méthode pour développer sa performance globale tout en ayant un impact positif sur son environnement. Cette responsabilité a pour but de limiter les impacts négatifs sur l’humain, la société et l’environnement. Cette méthode est cadrée par :
- les 17 ODD (Objectifs de Développement Durable) de l’ONU,
- la norme ISO 26 000
- les labels RSE.
Découvrez nos formations pour maîtriser les principaux sujets de la RSE, et les appliquer dans son entreprise :
L’ISO 26000 et les autres normes de la RSE
En matière de développement durable, la norme la plus connue est l’ISO 26000, mère de toutes les normes environnementales. Elle a été publiée en 2010, et 99 pays ont œuvré à sa rédaction, pendant 5 ans !
L’ISO 26000 est incontournable pour les entreprises et les organisations qui s’engagent à fonctionner de manière responsable. Pour comprendre la RSE, il est nécessaire d’en connaître les piliers et grands principes.
Les lignes directrices de cette norme sont là pour guider toutes les entreprises qui ont conscience qu’un comportement socialement responsable et respectueux de l’environnement est un facteur clé de la réussite.
La norme ISO 26000 et ses 7 piliers vous aident à structurer votre démarche RSE.
Communauté et développement local
- Créer des emplois locaux
- Privilégier les circuits courts
- Opter pour l’économie circulaire
Questions relatives aux consommateurs
- Etre transparent vis-à-vis des clients
- Fournir des produits et services de qualité
- Protéger la santé et la sécurité des consommateurs
Loyauté des pratiques
- Lutte contre la corruption et les pratiques déloyales
- Éthique commerciale
- Transparence
Droits humains
- Insertion des personnes en situation de handicap
- Égalité homme/femme
- Respect de la diversité
- Protection des droits humains
Relations et conditions de travail
- Emploi et relations employeur/employé
- QVT (qualité de vie au travail)
- Protection contre les risques professionnels (SST)
Environnement
- Protéger la biodiversité
- Lutter contre la pollution et la déforestation
- Gestion des déchets et limitation du gaspillage
- Achats responsables
- ISO 14001 : environnement
- ISO 9001 : management de la qualité
- ISO 45001 : santé et sécurité au travail
- ISO 50001 : énergie
- ISO 20400 : achats responsables
- ISO 20121 : événements responsables
Pour chacune de ces normes, nous pouvons vous accompagner pour décrocher la certification :
Les 17 ODD de l’ONU
Ces objectifs ont pour but d’améliorer l’environnement, d’avoir une économie prospère, inclusive et prévisible d’ici 2030. Les 17 ODD sont décomposés en 169 sous-objectifs, tous liés entre eux.
En savoir plus sur les 17 ODD de l’ONU.
Les labels RSE
Un label RSE est un label garantissant l’engagement d’une entreprise dans une démarche RSE. Il existe des labels RSE qui sont généralistes, d’autres spécifiques à un secteur d’activités et d’autres qui sont thématiques.
Tout savoir sur les labels RSE.
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